Filosofía y Políticas
FILOSOFIA Y OBJETIVOS
Buscamos convertirnos en los mejores socios estratégicos de nuestros clientes.
FILOSOFIA DE TRABAJO
Mantenimiento de acuerdo con estándares.
LA EMPRESA, presta el servicio de montaje y mantenimiento de acuerdo con los estándares establecidos por nuestros clientes.
Servicios especializados
Encontramos la necesidad del cliente en la atención de servicios específicos, es allí cuando nuestro equipo técnico interviene a resolver los problemas.
POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD
CORPORACION B&J SAC es una empresa dedicada a la construcción de obras civiles, servicios mineros , movimiento de tierras, estructuras metálicas, alquiler de equipos pesados y livianos ; asimismo considera que su capital más importante es su personal; por ello su principal prioridad es garantizar la seguridad,salud y desarrollo de sus colaboradores, contratistas y visitantes; y realizar sus actividades demostrando una gestión responsable con los recursos naturales y la protección del MedioAmbiente para las presentes y futuras generaciones.
Por lo descrito anteriormente, asume y pone en práctica lo siguiente:
- Identificar los peligros, evaluar riesgos y aplicar controles en nuestras actividades para prevenir, mitigar y/o reducir accidentes y/o enfermedades ocupacionales.
- Promover un ambiente de trabajo seguro, libre de lesiones y enfermedades.
- Prevenir, controlar y/o mitigar los posibles impactos de las actividades de CORPORACION B&J SAC. en el Medio Ambiente.
- Cumplir con las normas legales nacionales aplicadas a Seguridad, Salud Ocupacional yMedio Ambiente.
- Capacitar en Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, de forma permanente, atodos nuestros colaboradores, partiendo desde las líneas de Gerencia de la Empresa
- Garantizar que los colaboradores sean consultados y promover su participación en materia de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.
- Promover las buenas prácticas de seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente dentroy fuera del lugar de trabajo.
- Revisar, auditar, mejorar y controlar, en forma continua, nuestro Sistema de Gestión deSeguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.
POLÍTICA INTEGRADA DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL, MEDIO AMBIENTE Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
LA EMPRESA CORPORACION B & J es una empresa dedicada en construcción de obras civiles , servicios mineros , metal mecánica movimiento de tierras y en alquiler de equipos pesado y liviano , cumpliendo con los estándares de calidad exigidos por las empresas locales y regionales; asimismo, estamos comprometidos a cumplir con la legislación nacional de una manera responsable, relacionado con: Responsabilidad social, Responsabilidad Ambiental, Seguridad y Salud Ocupacional a través del cumplimiento de los siguientes compromisos:
RESPECTO A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL
- Cumplir con el código de ética de la organización.
- Mejorar la calidad de vida de nuestros colaboradores y brindarles un clima laboral apropiado.
- Honrar y cumplir con nuestros compromisos internos y externos.
- Dar prioridad al empleo y negocio local, dentro del radio de influencia de nuestras operaciones.
- Respetar la cultura (Tradiciones, usos y costumbres) de las comunidades vecinas a nuestras operaciones.
- Aceptar responsabilidades por nuestro desempeño social, ambiental y financiero.
- Apoyar con prácticas preprofesionales y tesis, dentro de lo posible, a estudiantes y egresados de las universidades
RESPECTO A LA RESPONSABILIDAD AMBIENTAL
- Prevenir, controlar y/o mitigar los posibles impactos de nuestras actividades en el medio ambiente.
- Cumplir con los compromisos emanadas de la Declaración de Impacto Ambiental (DIA).
- Cumplir con la legislación nacional en materia ambiental.
- Cumplir con nuestros compromisos del Plan de cierre progresivo de nuestras operaciones mineras.
RESPECTO A LA SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
- Identificar los peligros, evaluar riesgos y aplicar controles en nuestras actividades para prevenir, mitigar y/o reducir accidentes y/o enfermedades ocupacionales.
- Promover un ambiente de trabajo seguro, libre de lesiones y enfermedades.
- Cumplir con las normas legales nacionales laborales y de seguridad y salud ocupacional.
- Comunicar, capacitar y reentrenar, de forma permanente, a todos nuestros colaboradores, partiendo desde las líneas de Gerencia de la Empresa.
- Promover las buenas prácticas de seguridad y salud ocupacional dentro y fuera del lugar de trabajo.
- Revisar, auditar, mejorar y controlar, en forma continua, nuestro Sistema de Gestión Integrado.